الإنتاج بشكل جيد مع التحكم في زمام الأمور

الإنتاج بشكل جيد مع التحكم في زمام الأمور

سوف نتحدث عن الكيفية التي يقوم بها الأشخاص الناجحون في العمل بالإنتاج بشكل جيد مع التحكم في زمام الأمور، وذلك عبر مجموعة الصفات التي يملكونها وأيضا مجموعة من التصرفات والسلوكيات التي يقومون بها داخل العمل.

ومن هنا فعندما تطبقون تلك الصفات والسلوكيات في أعمالكم التي سوف نذكرها في السطور القليلة القادمة فسوف تصبحون من الناجحين فيه نجاحا مبهرا ومسيطرين أيضا على زمام الأمور وتحصلون كذلك على العديد من الترقيات والوظائف الأعلى من وظائفكم الحالية، وإليك الآن أهم هذه الصفات والسلوكيات هي:

• سمعتهم جيدة ليس عليهم غبار وأيديهم نظيفة لا شبهة عليهم.
• يلفت الناجحين الأنظار بأي ثمن.
• يجعلون الآخرين يقومون بالعمل نيابة عنهم ولكن يحصلون على الفضل دائما بفضل توجيهاتهم التي يقومون بها.
• تعلم الناجحون أن يبقوا الناس معتمدين عليهم فيظلوا في أماكنهم بل ويترقون إلى وظائف أعلى.
• يستخدمون الصدق والكرم بطريقة انتقائية في تعاملاتهم أثناء العمل.
• لا يستطيع أحد أن يتنبأ بقرارات الناجحين أو ما يفكرون فيه.
• لا يعزلون أنفسهم عن الآخرين فالعزلة لها تأثير سلبي على السيطرة أو النجاح في العمل.

• يعرف الناجحون مع من يتعاملون أثناء العمل فهم يعطون كل شخص فيه قدره الصحيح.
• يركز الناجحون والمسيطرون في العمل قواهم على ما يريدون.
• يطورون مهاراتهم باستمرار.
• يدخل الناجحون والمسيطرون في العمل معمعته بجراءة.
• يخططون طوال الطريق حتى النهاية لأي شيء في حياتهم.
• يجعلون منجزاتهم تبدو بلا جهد.

• يتحكمون بالخيارات في العمل.
• يعرفون نقاط الضعف والقوة لكل شخص في العمل.
• يتصرفون بمنتهى التهذب والاخلاق مع الآخرين.
• يقنون فن اختيار التوقيت السليم.
• يحتقرون الأشياء التي لا يستطيعون امتلاكها.
• يفكرون كما يحبون.

• يتجنبون أن يحلوا محل آخرين خصوصا لو كانوا عظماء في مكانهم.
• مؤثرين على قلوب الآخرين وعقولهم.
• منظمين غير مهملين في أداء العمل.
• لا يظهر الناجحون أكثر مما ينبغي من المهارات في أي أمر في العمل.
• لا يتجاوزون الأهداف التي يستهدفونها.

الاكاديمية العربية للتنمية المستدامة © 2018 - 2009 AASD