الابتكار المؤسسي يمكن تعريفه بأنه منظومة متكاملة من السياسات والاستراتيجيات والعمليات والأدوات، تسمح للمديرين والعاملين في المؤسسة بالتعاون والعمل المشترك، بغرض الاستجابة للتحديات والفرص في بيئة العمل، حتى يتم إيجاد حلول مبتكرة ,وحتى يتم نجاح نظام إدارة الابتكار المؤسسي بفعالية , يتم البدء بتدريب العاملين، وقبلهم تدريب المديرين على أساليب التعلم المؤسسي وإدارة المعرفة، لأن التعلم هو الذي يقود إلى الابتكار، ومن دون تعلم لن يكون هناك ابتكار.
وسائل التدريب وتنفيذ البرنامج
هذا البرنامج التدريبي ، يستخدم منهجية التدريب الالكتروني التفاعلي Participatory Virtual Training، التي تدمج ما بين أساليب التدريب الالكتروني عبر الانترنت Virtual Training، والتدريب التشاركي الذي يضمن الاستفادة الحقيقة وتبادل الخبرات بين المحاضر والمشاركين . يتم تقديم هذا البرنامج التدريبي عبر الإنترنت باستخدام منصة تعليمية إفتراضية متقدمة حيث يمكنك المشاركة بها من حيث تريد أو اي مكان مناسب لكَ.
- الحوار والنقاش والمحاضرات
- التمارين الجماعية
- نماذج وادلة استرشادية ودراسات الحالة لهيئات حكومية ومنظمات دولية
محاور البرنامج :
– مفهوم وعناصر الابتكار المؤسسى
– أثر الابتكار والإبداع على تحقيق الأداء المتميز
– مهارات العصف الذهنى وكيفية استقطاب الأفكار
– دور الابتكار فى تحسين السمعة المؤسسية
– المهارات اللازمة لخبير الابتكار المؤسسى وكيفية اكتسابها
– أفضل الممارسات الدولية فى
– مجال الابتكار المؤسسى
– الاستراتيجيات الحديثة والتوجهات المستقبلية
– تكاملية الابتكار والذكاء الاصطناعي واسشتراف المستقبل
– تأسيس وتمكين وتنفيذ وتطورير منظومة الابتكار داخل المؤسسسات
– مقاييس العائد على الابتكار
الهدف العام للبرنامج :
بنهاية هذا البرنامج التدريبي سوف يكون المشاركون قادرين على:
يسعى هذا البرنامج التدريبى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة والعاملة بمجال الدارة والابتكار المؤسسى على أهم معايير الابتكار المؤسسى وإطلاعهم على أفضل الممارسات الدولية المتبعة فى هذا الصدد .
كما يهدف لاكساب المشاركين رؤية تساعم فى تنمية مداركهم وصقل مهاراتهم الإبداعية من أجل المساهمة بشكل مبتكر فى وضع استراتيجية ممنهجة للارتقاء بالعمل المؤسسى والتكيف مع ماهو حاصل من تغيرات عالمية فى هذا الصدد ولاسيما مايتماشى مع جهة العمل.
لذا سيساعد البرنامج التدريبى المشاركين على الإلمام بالمتغيرات العالمية فيما يخص مناهج الابتكار المؤسسى والتميز .
الأهداف التفصيلية للبرنامج
بنهاية هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من استخلاص العديد من المهارات المميزة والخبرات العلمية ويأتى فى مقدمتها :-
– البدء فوراً فى تطبيق منظومة مؤسسية متكاملة للابتكار فى المؤسسة.
– التعرّف على أنماط الابتكار المؤسسى المستوى الاقليمى والعالمى من خلال دراسة التجارب فى المؤسسات المماثلة.
– اكتساب مهارات الابتكار المؤسسي .
– المشاركة مع باقى المتدربين فى رفع مستوى جاهزية المؤسسة للترشح للجوائز المختلفة الخاصة بالابتكار المؤسسي .
– اكتساب المهارات اللازمة لتفعيل استراتيجية الابتكار المؤسسى بجهة العمل .
– الالمام بمهارات التحليل الرباعى وتطبيقه فى عمليات الهيئة وإدارة المخاطر المؤسسية بها.
– التعرف على معايير الدخول فى شراكات مؤسسية وتطبيقها فى مجالات العمل.
– كيفية البدء فى تشكيل لجان ووحدات الابتكار المؤسسى وتفعيلها وتنفيذ مهامها بكل دقة وفعالية.
– المقدرة على تحديد الأطراف المعنية ( أصحاب المصلحة والمتعاملين ) وآلية التعامل معهم مؤسسياً.
– تحليل الفرص والتهديدات ووضع إطار استراتيجى للتعامل معها .
– توفير بيئة عملية داعمة للابتكار ومجهزة بأحدث التقنيات والأدوات لتوفر الدعم اللازم لمختبرات الابتكار
هذا البرنامج التدريبي مناسب للفئات التالية:
هذا البرنامج التدريبي مناسب للفئات التالية:
– مديرى ومسؤولى الاستراتيجية والتخطيط .
– مدراء الادارات والأقسام الخاصة بالتميز المؤسسى
– أعضاء لجان الابتكار وفرق الإستدامة والمرشحون للالتحاق بتلك اللجان.
– مسؤولى التدريب والجودة والتطوير .
– مسؤولى وموظفى خدمة المتعاملين ومقدمى الخدمة للجمهور. والراغبين فى الترقى الوظيفى.
– موظفى ادارات وأقسام الابتكار والتميز المؤسسي بالهيئات الحكومية
الشهادات والعضويات
– شهادة معتمدة بالمشاركة واجتياز البرنامج مقدمة للمشارك من الاكاديمية العربية للتنمية المستدامة
– شهادة بالمشاركة واجتياز البرنامج مقدمة للمشارك من Tamayuz مرخصة من هيئة المعرفة حكومة دبي
الحقيبة التدريبية
– المادة العلمية
– ملفات و فيديوهات ووسائط متعددة خاصة بممارسات البرنامج التدريبي
رسوم البرنامج :
السعر الرسمي للبرنامج : 850 دولار امريكي او مايعادله بالعملات الأخري
العروض والخصومات :
- خصم 75 % للتسجيل المبكر
- خصم 60 % للفرد فى تسجيل المؤسسات الحكومية او المجموعات
- خصم 60 % للفرد فى المؤسسات الخيرية
- خصم 75 % للفرد ذو القدرات الخاصة
